目前,公司企业文化理念体系构建工作已接近尾声,作为理念体系的载体和支撑,2011年8月6日,公司召开了企业文化故事案例征集动员会议,公司领导及各处(室)、车间负责人参加本次会议。
随着企业文化建设工作的陆续展开,作为公司本次企业文化建设的重要组成部分,企业组织管控体系优化项目开始被提上日程。8月17日上午,在公司西厂区二楼会议室召开企业文化组织架构培训会议。
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